龙山县融媒体中心1月10日讯（通讯员  田妲  彭琼）近日，龙山产业开发区利用“三联”联企制度，由班子成员带队，67名干部职工各自下沉联系企业，开展2024年首次大走访，持续深入企业“把脉问诊”。

“企业今年发展得怎么样？现在还有哪些问题困难需要园区协调解决？对明年生产经营如何规划？”在湖南省恒龙中药材股份有限公司，龙山产业开发区管委会负责人详细了解企业生产经营情况及发展规划，认真倾听并逐一回应企业诉求，现场办公研究解决措施，为企业纾困解难提质增效。

此次走访，园区坚守“不扰”，主要为企业“减负”。试点推进“赋码保护、赋能发展、赋网服务”的“三赋”机制，日常访企实行“红绿码”扫码入企和赋码预约审批；根据《龙山县涉企检查备案制度暂行办法》规定，各级行政执法部门涉企需计划备案、过程备案、首违不罚、柔性执法。将每月1至10日、22日至月末作为企业“宁静日”，无事不扰，无据不查。

此次走访共收集企业生产经营面临的各种问题69个，现场办公解决24个，提交党工委会解决40余项，待各职能部门协调解决5个。上下同欲者胜，同舟共济者赢。2024年龙山产业开发区将继续以精准有效的“真招实招”，从生活配套、企业招聘、融资服务、政策兑现等系列服务多措并举，真正把服务企业“最后一百米”落实、落小、落细。

作者：田妲 彭琼

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来源：龙山产业开发区

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