龙山县融媒体中心12月18日讯（通讯员  张宇焜）今年以来，县人社局紧紧围绕“清廉人社”建设目标，加强“廉”教育、严明“廉”纪律、强化“廉”监督、营造“廉”氛围，助推全县人社领域营商环境持续向优向好。

加强教育，筑牢营商环境“防火墙”。创设“清廉人社微党课”，坚持每月一课、全员授课，采取会议精神传达、反面案例警示、廉洁故事讲解、教育基地参观等多种形式，教育引导党员干部增强廉洁从政、廉洁用权的思想自觉和行动自觉。组织党员干部开展警示教育、接受精神洗礼；邀请县纪委监委派驻纪检监察组负责同志，为全局党员干部上了一堂深刻的廉政教育警示专题党课，进一步增强廉洁意识、筑牢思想防线。

严明纪律，清除营商环境“绊脚石”。围绕构建亲清新型政商关系，对吃拿卡要、滥用职权、利益输送等损害营商环境的行为进行严肃查处，及时通报曝光形成有力震慑，深化以案促改，组织廉政谈话，持续为干部职工注入“防腐剂”。针对群众反映的“热线难打通、等待时间长、业务不熟练、服务不规范”等突出问题，下发《关于进一步严明工作时间加强工作纪律的通知》，成立作风整顿督导小组，不定期开展明察暗访，建立问题清单整改台账，局主要负责人定期督导整改情况，坚决纠治“慵懒散漫”等作风顽疾。

强化监督，当好营商环境“啄木鸟”。强化社保基金、人社领域专项资金监督管理，加强系统预警和信息比对，坚决杜绝重复参保、虚报冒领资金等现象。同时针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事管钱管人的重点岗位，进一步加强风险排查和问题整治，更新完善党风廉政风险防控台账内容，有针对性提出风险防控措施，建立健全廉政风险防控体系，切实保障营商环境发展需求。

营造氛围，夯实营商环境“基础桩”。夯实放大“清廉人社”影响力，举办“建清廉机关，创清廉股室，当清廉干部”活动，充分运用廉洁文化长廊阵地优势，组织全体干部职工参观学习、加强教育，让干部职工在潜移默化中感悟清廉风气。同时，深挖先进典型、强化正面引领，积极营造崇廉尚洁、风清气正的文化氛围。

作者：张宇焜

责编：朱柯源

一审：朱柯源

二审：周娇

三审：朱勇

来源：龙山县人社局

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。